88% من الشباب يتعرضون للضغوط النفسية

[Lwiza2000]

kbs

في ظل الوضع الاقتصادي الحالي يجد الشباب الكوريون صعوبات كبيرة في الحصول على فرص العمل حتى بعد تخرجهم من الجامعات. ولكن حتى ولو حصلوا على وظائف في المؤسسات والشركات، فهم لا يستطيعون الاحساس بالاطمئنان ، لان معظم الشركات الكورية تسعى الى اعادة الهيكلة مما يعرض موظفيها دائما للتنافس الشديد من أجل الحفاظ على وظائفهم . ولهذا فقد زاد عدد الموظفين الكوريين الذين يبذلون قصارى جهودهم في تنمية مواهبهم الذاتية مما ادى الى تعريضهم للضغوط النفسية ايضا.

تبين ذلك في إحصائية اخيرة اجرتها شركة جاب كوريا على حوالي ثمانمائة وخمسين موظفا وموظفة للتعرف على الوضع الحالي للضغوط النفسية الناتجة عن التنمية الذاتية .
وقد اجاب 88% منهم بانهم يتعرضون حاليا للضغوط النفسية الناتجة عن التنمية الذاتية.
ولكن اجاب 58% منهم بانهم يكرسون جهودهم للتنمية الذاتية بينما اجاب 42% منهم بانهم لا يقومون حاليا بالتنمية الذاتية.

وحول اسباب تنفيذ التنمية الذاتية اجاب ستة واربعون بالمائة منهم بسبب انتقالهم الى شركات افضل. بينما اجاب 23% منهم بسبب ارتفاع رواتبهم وترقية مناصبهم. كما اجاب 15% منهم بسبب احساسهم بالتخلف داخل شركاتهم.

وحول اكثر الامور التي يمارسها الموظفون الكوريون من اجل التنمية الذاتية اجاب 52% منهم بتعلم التحدث باللغة الانجليزية بينما اجاب 33% منهم بقراءة الكتب في مجال مهنهم. كما اجاب 29% منهم بالحفاظ على القوة الجسدية.

ومن بين بقية الامور التي يمارسون الموظفون الكوريون للتنمية الذاتية، الدراسة في المعاهد الخاصة بالرخص المختلفة وتعلم طرق التعامل مع الكمبيوتر والالتحاق بالدراسات العليا.

وتبين في هذه الاحصائية ايضا أن متوسط الاوقات التي يقضيها الموظفون من اجل التنمية الذاتية بلغ ما بين ساعة وساعتين يوميا بينما بلغ متوسط المصروفات التي يتكلفها الموظفون لنفس الغرض حوالي ثمانين دولارا شهريا.

[مـيـمـي]

مسااكين والله اكسرو خاطري

[Lwiza2000]

هاهاها فعلا

[سلطان جاوه]

يعطيك العافية

[Lwiza2000]

وفيه خبر آخر


تناسلوا..تكاثروا .. أوامر الحكومة في كوريا الجنوبية
جون سادوورث

بي بي سي ـ سيول



رعاية الأطفال باهظة التكاليف

في السابعة مساء الإربعاء يطفئ المسؤولون في وزارة الصحة الكورية الجنوبية الأنوار في المبنى.

فهم يريدون تشجيع الموظفين على الانصراف إلى أسرهم و.. زيادة حجمها.

وهم يخططون لإعادة التجربة كل شهر.

فمعدل الإنجاب في كوريا الجنوبية من بين الأدنى في العالم، وأقل من معدله في الجارة اليابان.

وتعزيز عدد المواليد هو من أولويات الحكومة، التي تشهد أمامها كيف يؤول الشعب إلى الشيخوخة مما يخفض عدد القوة العاملة ويضاعف بدرجات تكلفة الرعاية الصحية.

ووزارة الصحة ـ التي يطلق عليها أحيانا على سبيل المزاح اسم "الخاطبة" ـ موكلة بقيادة هذا الاتجاه، وواضح أنها تعتقد أن على موظفيها أن يكونوا القدوة في هذا المجال.

وهناك حوافز عينية كبيرة للموظفين الذين ينجبون أكثر من طفل، كما تنظم الوزارة مناسبات اجتماعية عل سهم كيوبيد يصيب القلوب ويجمع الرؤوس في الحلال.

إلا أن هناك انتقادات بأن ما تحتاجه البلاد هو إصلاحات شاملة لحل مشكلة التكلفة الباهظة لرعاية الأطفال وتعليمهم، والتي تثني كثيرين من الشباب عن الإنجاب